Die Anforderungen an die Qualifikationen der Beschäftigten steigen seit langem signifikant an und sind mit dem bisherigen Aufgaben- und Berufsverständnis nicht zu vereinbaren. In Fachkreisen wird von einem beruflichen Dynamisierungsprozess gesprochen.Diesem kann nur derjenige entgegentreten, der adäquate Qualifizierungsangebote kennt und nutzt. Dass dabei bereits erworbene Kenntnisse und auch Fähigkeiten genauso berücksichtigt werden wie die vom Unternehmen geforderten Qualifikationsprofile gilt als selbstverständlich; auch in der Finanzbranche.
Diesem kann nur derjenige entgegentreten, der adäquate Qualifizierungsangebote kennt und nutzt. Dass dabei bereits erworbene Kenntnisse und auch Fähigkeiten genauso berücksichtigt werden wie die vom Unternehmen geforderten Qualifikationsprofile gilt als selbstverständlich; auch in der Finanzbranche. Ob Sie sich für Dozenten geleitete Voll- oder Teilzeitschulungen im Rahmen eines Frontalunterrichts oder lieber einzelnen Übungs- und/oder Praxisphasen bzw. einzelnen Projektarbeiten entscheiden ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Erstens natürlich vom Angebot aber auch von Ihrem individuellen Lerntypus und der zur Verfügung stehenden Zeit. Für berufsbegleitende Maßnahmen wird sich vielfach auch für Computer- und Web Based Training (CBT/WBT) bzw. Telelearning entschieden. Immer dabei ist die multimediale Ausstattung.
Weiterbildungsangebote in der Finanzbranche
Eine Möglichkeit der Weiterbildung ist zum Beispiel der Fachwirt IHK mit der berufsspezifischen Fachqualifizierung Investition und Controlling. Vielfach wird optional auch ein Vorbereitungsseminar für die Abschlussprüfung angeboten.
Interessant auch die Weiterbildung SAP User Externes Rechnungswesen – Debitorenbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung. Die Weiterbildung im Bereich Debitorenbuchhaltung umfasst die Bereiche: Debitoren-Überblick, Belegbearbeitung und Orga-Einheiten. Hinzu kommen die Debitoren-Stammdaten, das Hauptbuch und die Buchungsvorgänge sowie die Belegerfassung und der Zahlungseingang ergänzt mit Reporting und Abschluss. Weitere Schulungseinheiten betreffen die Bereiche Bewertung und Saldo sowie „Offene Posten“, Teilzahlung, Restposten, Ausgleich und Mahnprozess.
Die Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung umfasst die Bereiche: Orga-Einheiten, Kreditoren und Debitoren sowie die Buchungsvorgänge mit Erfassung, einzelnen Vorlagetechniken beim Buchen sowie Bearbeiten. Das Hauptbuch, das Abstimmkonto sowie Reporting und Abschluss kommen erweiternd hinzu. Im Bereich der Debitorenbuchhaltung sind enthalten die „Offenen Posten“, die Teilzahlung und Restposten sowie der Ausgleich und Mahnprozess. Im Bereich der Kreditorenbuchhaltung finden sich die Bereich „Offene Posten“, Teilzahlung und Restposten sowie Ausgleich und Zahlprogramm. Die Anlagenbuchhaltung mit Bewegungen und Abschlussarbeiten ist ebenfalls enthalten wie auch die Sonderhauptbuchvorgänge.
Weitere Informationen zu Weiterbildungen in der Finanzbuchhaltung erhalten Sie auf http://college.comcave-group.de/
Vorteile einer fachspezifischen Weiterbildung
Die adäquate Anpassung an stetig wachsende Anforderungen der modernen Arbeitswelt wird erreicht. Die Vermittlungschancen auch für höher oder gar hoch qualifizierte Stellenangebote steigt erheblich weil die Konkurrenzfähigkeit gegenüber Mitbewerbern auf der Hand liegt. Der Nachweis von aktuellen Kenntnissen für den zukünftigen Arbeitsplatz verschafft einen nicht zu unterschätzenden Vorteil im Gespräch mit potentiellen Arbeitgebern.
Weiterführende Web-Tipps zum Thema:
- InvestmentClub für Frauen www.icff-clubfuerfrauen.eu
- der Wiener Bilanzbuchhalter- und Controller-Klub setzt sich für das Berufsbild von BilanzbuchhalterInnen und ControllerInnen ein